展播合集来啦！一起回顾今年汕头市“双优杯”工作创新大赛亮点

（点击视频回顾）

一起回顾今年汕头市“双优杯”工作创新大赛亮点

党建项目精塑造，彰显特色新标杆。近期，市直机关工委陆续推出展示第二届汕头市“双优杯”工作创新大赛优秀项目，持续拓展巩固大赛的成果成效。大赛的精彩瞬间历历在目，各个单位的创新项目的亮点纷呈，你都get到了吗？

今年，第二届汕头市“双优杯”工作创新大赛成功举办，并最终有4个项目在第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛中晋级决赛，勇夺4个三等奖，刷新了汕头参赛获奖纪录。视频演示、情景剧表演、诗词朗诵、深度访谈……各优秀项目团队通过多元化展示，全方位解读项目的立意、核心做法、创新点及成效，充分展示了汕头近年来在党建与业务双优同创上的新亮点、新突破，更加生动鲜活地讲好新时代汕头特区故事。

本次赛程的结束，也是新征程的开始。快来围观！一起学习获奖案例的经验做法，为下一步工作创先争优积蓄力量～

发展提质类

汕头市委组织部

《领办项目，攻坚破题 争做“新时代担当作为好干部”》

(【双优杯】汕头市委组织部，时长共5分50秒)

领办项目，攻坚破题 争做“新时代担当作为好干部”

该项目详细地介绍了汕头如何启动为期三年的“新时代担当作为好干部”活动，有效推动干部工作态度从“被动接受”向“主动作为”转变，工作落实从“单打独斗”向“合力攻坚”转变，考核评估从“单次评定”向“综合考量”转变。

活动开展以来，汕头全市共有104名正处级以上干部领题，358名副处级以上干部、1265名科级干部参与，推动338个项目落地见效。通过攻坚破题，有效提升了干部队伍的创造力、执行力，打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍，为汕头高质量发展提供了坚强支撑。

汕头市生态环境局

《党建引领、苦干实干，推动练江流域“2.0”版本提档升级》

(【双优杯】汕头市生态环境局，时长共6分18秒)

党建引领、苦干实干，推动练江流域“2.0”版本提档升级

汕头市生态环境局以党建为引领，推动练江流域“2.0”版本提档升级，实现从单一治污到多元共治转变。该局创建练江整治党员责任区，构建“党建+练江整治”新格局，促进生态产品价值多元化转化。

经过整治，练江的治理成果引人注目，从“污染典型”蝶变为“治污典范”。目前，练江的水质已达到标准，生态环境也得到了显著改善，被评为广东省“十大美丽河湖”“十佳污染防治攻坚战典型案例”。此外，在练江流域内，现代农业产业园的建设如火如荼，有效实现了减污降碳的目标，潮南印染园区更是成为了全国印染行业循环经济产业园的典范。流域内的居民生态文明意识显著提高，积极投身于练江整治，践行绿色生活方式。

展开全文

汕头市审计局

《打造“三维度”审计监督体系 助推“百千万工程”落地见效》

(【双优杯】汕头市审计局，时长共6分)

打造“三维度”审计监督体系 助推“百千万工程”落地见效

汕头市审计局立足“审计机关首先是政治机关”定位，打造涵盖市区镇三级，针对资金管投、资源管护及资产管理三项重点内容的“三维度”审计监督体系，全方位检视“百千万工程”实施过程中的堵点痛点问题，更好发挥审计“经济体检”及“参谋助手”作用。

近年来，汕头市审计局强化党管审计，高效实施“百千万工程”审计，累计完成14个项目，发现问题资金超20亿元，整改近300项，增收节支超3000万元，切实增强各级各单位在“百千万工程”相关政策执行中的规范有序执行管理，有效发挥审计在促进治理体系与治理能力现代化中的作用。

汕头市自然资源局

《以党建引领之“劲” 拓展土地要素保障之“径”》

(【双优杯】汕头市自然资源局，时长共6分02秒)

以党建引领之“劲” 拓展土地要素保障之“径”

该项目聚焦以党建为引领拓展土地要素保障，生动讲述了如何深化“阳光政务”，建立并联会审机制，简化“工改工”项目流程等创新做法，打造高效的产业园区用地保障体系，为汕头产业高质量发展夯实空间支撑。

通过几年来的努力，汕头市已形成一批成片产业空间，落地一批优质产业项目，建立一批长效保障机制，并总结一批先进典型案例。2023年，汕头市落实用地指标保障10718亩，各类园区新征产业用地8224亩，均创十年新高。金平区、龙湖区、南澳县被评为国家级节约集约模范区（县）。

服务增效类

汕头市民政局

《党建引领+科技赋能 智慧寻亲助团圆》

(【双优杯】汕头市民政局，时长共5分52秒)

党建引领+科技赋能 智慧寻亲助团圆

为了解决长期滞留流浪人员身份不明的难点和群众殷切寻亲的痛点，汕头市救助站发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，探索出“寻亲六大法”“寻亲20招”，构建专业、持续、动态的智慧寻亲模式，有力破解寻亲难题，帮助无数流浪人员回家团圆。

该项目构建“五位一体”寻亲网络，运用DNA比对、人脸识别等技术，实现线上线下联动寻亲。截至目前，该项目共帮助542名流浪人员成功寻亲回家，其中滞留10年以上的50多名，有效破解了长期滞留流浪人员身份不明难题，让流浪人员感受到党和政府的温暖，彰显了社会主义制度的优越性。

汕头市财政局

《精细党建 工夫支付 打造数据赋能财政管理新格局》

(【双优杯】汕头市财政局，时长共6分52秒)

精细党建 工夫支付 打造数据赋能财政管理新格局

汕头市作为全省“数字财政”改革试点地市之一，勇于创新，克服困难，实现了现代化财政管理。汕头市财政局变“线下支付”为“全流程电子化支付”，取消了纸质凭证流转，实现了支付、对账、核算等环节的电子化管理。同时，将预算执行监控由“事后”转变为“事中+事后”，扩大监控范围，实时监控单位支付行为，降低资金安全风险。此外，实现以业务驱动为核心的“业务流转”向以数据驱动为核心的“数据赋能”模式的转变，通过数据应用将海量数据转化为决策分析数据，提升财政管理效能。

汕头“数字财政”改革和数据应用的试点成功，圆满完成探路先锋的使命。如今依托“数字财政”系统，汕头实现业务流程从繁到简，数据传输迅速准确，资金支付更安全、更高效、更规范。

汕头南澳海事处

《以“四有”把牢船舶触礁风险防控“四道关” 守好广东沿海水域“北大门”》

(【双优杯】汕头南澳海事处，时长共5分20秒)

以“四有”把牢船舶触礁风险防控“四道关” 守好广东沿海水域“北大门”

汕头南澳海域因交通流量大、岛礁密布，列为“广东十大危险水域”。为防控船舶触礁风险，南澳海事处党支部成立“南澎卫士”班组，实施全天候监控，推动风险防控从被动响应转为主动防控，实现多维协同和党建业务深度融合。

南澳海事处党支部在治理理念上实现了创新突破，通过实施全天候值守、全覆盖预警以及全过程跟踪，成功地将风险防控工作推向了主动化和系统化的新阶段。在防控手段方面，该支部采纳了“人防+技防”的创新模式，有效整合了多个信息系统和数字平台，促进了信息共享和协同作战的高效运作。此外，以“南澎堡垒”党建品牌为引领，构建了“书记带头、党员争先、全员参与”的工作格局，为海事处的各项工作提供了坚实的组织保障。2024年以来，南澳辖区未发生险情事故。

党建赋能类

汕头市纪委监委

《政治标兵 清风卫士》

汕头市纪委监委聚焦提升党建凝聚力、引领力，推动机关党建和纪检监察工作高质量发展。该项目通过四大创新举措，抓头雁领雁阵，创新支部管理，以超常规之举措整治群众身边不正之风和腐败问题，淬炼铁纪清风“引领者”。

该项目深化运用群众点题机制，倾力服务群众排忧解难。如查实了“水耗子”偷水贪腐事实，让140多万群众喝上“平价水”；跟进化解龙湖区绿园大厦140多户居民办理不动产登记问题，群众拿到期盼已久的不动产权证；协调铺设供水管网，解决濠江区新规划西坑洋片区2年多来用水难题，让800多户群众喝水不再难。

汕头市税务局

《智税领航 创先争优》

(【双优杯】汕头市税务局，时长共6分09秒)

智税领航 创先争优

汕头市税务局探索将大数据分析、人工智能、算法模型等元素融入党建领域，创新推出智税荣誉争创应用，通过“一个模块+一组算法+一套体系”，从集体和个人、青年和非青年、党组织和行政机构三个维度，实现5个类别荣誉、7项指标的精准分析、定时提醒、智能推荐和量化评价。

该应用打破党员干部个人、组织考核考评、荣誉创建等信息壁垒，将以往创先争优工作赤手空拳、各自为战局面转化为分进合击、各尽所长的格局，引领各类党组织立足主责主业创先争优，在服务发展、服务大局、服务落实中走在前列。同时，对荣誉争创情况的大数据动态分析，在激励队伍、发现人才、培育标兵中更有说服力，也为优化人力资源配置、科学选人用人提供权威准确的数据支持。

汕头市公安局法制支队

《“法锋”源动力 “算法”增效能》

(【双优杯】汕头市公安局法制支队，时长共5分38秒)

“法锋”源动力 “算法”增效能

汕头市公安局党委坚持不懈推进执法规范化建设，由法制支队党支部牵头建设和运维的办案中心以“法锋”党建品牌为总引擎，着力构建“能力+、流程－、服务×、顽疾÷”的加减乘除算法效能矩阵，将“建功法制 争当先锋”内核源动力助推办案中心提质增效，不断提高汕头公安工作法治化水平和执法公信力，打造出汕头公安执法规范化的样板。

具体而言，汕头市公安局法制支队强化组织功能，构建“能力+”支撑体系，实施全警学习，完善执法办案综合体，实现集约办案。在提升效能上，构建“流程－”，加强内部管理，完善机制，提升联动效应。聚焦基层，构建“服务×”，服务基层民警和群众，解决难题。监督前置，构建“顽疾÷”，强化执法全流程监督，优化数据赋能，强化巡检督导，提升办案效率和质量。

南方+记者 谢嘉龙 郑淼鑫 实习生 张书畅

【作者】 谢嘉龙；郑淼鑫

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端